Il concetto di leadership affonda le sue radici nella storia ed è in continua evoluzione, adattandosi al contesto storico e sociale in cui viviamo. Partendo dagli antichi greci e arrivando all’era digitale, la Netclass ripercorre l’evoluzione della leadership per fornire spunti di riflessione e consigli utili che possano aiutare i leader di oggi a guidare i propri team in maniera efficace e adatta a un contesto di continua trasformazione.

Dalla leadership situazionale secondo cui bisogna adattare lo stile di guida in base al contesto, si passa alla leadership adattativa, che presuppone la capacità di adattarsi velocemente ai cambiamenti e a guidare nella discontinuità. Infine, nell’era digitale si parla di influencing leadership, un concetto emerso negli ultimi anni e che pone l’accento sull’importanza di influenzare le persone e orientarle verso un obiettivo e verso risultati eccellenti.
Esplorando i vari modelli di leadership e la loro evoluzione permetterà di comprendere quali sono gli elementi validi ancora oggi per poter adattare il proprio stile di leadership al contesto attuale. Questi elementi sono raccolti in uno stile di leadership trasformazionale, che tiene conto del contesto economico, sociale e organizzativo e che accompagna le persone attraverso i continui cambiamenti.