Nell’ambiente VUCA in cui viviamo già da qualche anno, uno dei cambiamenti più importanti è sicuramente la diffusione dello smart working. Questo nuovo modo di lavorare richiede un nuovo approccio alla leadership, che presuppone un passaggio da un rapporto manager-dipendente basato sul controllo, a uno basato sulla fiducia.

Analizzando le caratteristiche del mindset antifragile, la Netclass consentirà di apprendere e sviluppare le skills di un remote leader attraverso una più efficace organizzazione del lavoro da remoto, una comunicazione che sfrutta le nuove tecnologie senza abusarne e una serie di strumenti che consentono di mantenere alto l’engagement del team, anche a distanza. Si approfondiranno concetti fondamentali per la gestione da remoto, quali il processo di delega, la pianificazione del lavoro, le trappole digitali e la cultura virtuale.