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Selezione del personale: come intervistare e valutare i candidati
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Selezione del personale: come intervistare e valutare i candidati

Business ► HR

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Levels
Skills have 3 levels to communicate the right grade of competence.
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Il corso di selezione del personale si propone di formare una figura che sia in grado di valutare oltre i dati oggettivi, le reali attitudini e capacità delle risorse umane utilizzando gli strumenti più avanzati per la ricerca delle candidature e le più moderne tecniche di selezione. Questo corso vuole essere un aiuto a riflettere sul processo di selezione e ad apprendere come condurre le interviste utili per assumere decisioni appropriate, basate sulle qualifiche prestabilite.
Course Objectives
  • Apprendere come preparare e condurre un’intervista
  • Imparare a valutare i candidati
  • Comprendere come scegliere i candidati migliori
Course Target
Il corso è destinato a responsabili delle Risorse Umane, responsabili del processo di valutazione del personale, responsabili di gruppi di progetto e responsabili di unità organizzativa.
How to access this course
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Once bought, the course will be accessible by clicking the "MY COURSES" button on the toolbar placed on top of the website, or accessing to the "Learn" section on your Student Dashboard.

The course price includes: lifetime access to the course material (including attachments and handouts), access to the course's Thread board where you can get in touch with the teacher and other fellow students eduCoins and eXP (variable values directly related to the price of this course), Certificate of Completion when the course is fully completed.
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